Hållbarhet och ansvar
Hållbarhet är kärnan i både vår företagskultur och vår verksamhet – den vägleder våra beslut, vår utveckling och vårt sätt att arbeta i vardagen året runt.
“Det finns inga genvägar till toppen: vi tar säkra och transparenta steg mot en mer hållbar och rättvis framtid – för miljön, vår personal och samhället som helhet.”
Ramverk för hållbarhet
Vår hållbarhetsstrategi bygger på att identifiera, följa upp och minska (koldioxid)avtrycket av vår verksamhet samt att på olika sätt öka vårt positiva handavtryck.
Vårt handavtryck skapas genom en mänsklig företagskultur och teknologiska lösningar som effektiverar våra kunders HR- och löneadministrationsprocesser, höjer produktiviteten av Integratas medarbetare och kunder samt främjar ett humant och intelligent arbetsliv.
Integrata har identifierat tre av FN:s globala mål för hållbar utveckling som grund för sitt eget hållbarhetsarbete.
Integratas principer för hållbar utveckling
Bekämpa klimatförändringarna
Vårt mål är att minimera vår verksamhets klimatpåverkan. Vi strävar efter att varje år minska vår negativa klimatpåverkan. Vi beräknar utsläppen med hjälp av vår partner (Carbonlink). Integrata kompenserar för de återstående Scope 1- och Scope 2-utsläppen genom en samarbetspartner.
Fredliga och inkluderande samhällen
Integrata har förbundit sig till rättvis och god förvaltning: vår affärsverksamhet är ärlig och etisk i alla avseenden, inklusive kommunikation, avtal och konkurrens. Integrata följer en hög standard för informationssäkerhet och dataskydd (ISO 27001) och säkerställer cybersäkerhet.
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Vår tillväxt bygger på hållbar och ansvarsfull affärsverksamhet som förenar lönsamhet, mänsklighet och ett miljövänligt förhållningssätt. Vi utvecklar vår verksamhet långsiktigt och stöder våra medarbetares välbefinnande, våra kunders framgång och samhällets utveckling.
Socialt ansvar
Socialt ansvar är en del av beslutsfattandet på alla nivåer av vår organisation. Integrata har förbundit sig till att agera ansvarsfullt och att främja socialt ansvar i alla delområden av sin verksamhet.
Integratas mål för socialt ansvar bygger på principerna för hållbar utveckling, särskilt främjandet av anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt. Våra val syftar till att skapa hållbara arbetsplatser och en företagskultur som har en positiv inverkan på hela branschen och samhället.
Vi värnar om och främjar också en kultur av kontinuerligt lärande: hos oss vill människor lära sig (motivation), har förmågan att lära sig (kompetens) och har energin att fortsätta lära (välbefinnande). När våra medarbetares kompetens växer, växer också Integratas, våra kunders och i bästa fall hela branschens framtidskompetens.
Integrata Manifest som uppdaterades år 2023 handlar om våra värden och vårt verksamhetskoncept. Redan år 2022 upprättade och implementerade vi principer för tryggare lokaler som innefattar våra värderingar som handlar om likabehandling, jämställdhet, mångfald och tillgänglighet.
“Integrata har förbundit sig till att främja principerna om jämlikhet, rättvisa och icke-diskriminering. Alla är välkomna att vara sig själva på våra kontor.”
Riku Heinonen
VD, Integrata
Miljöansvar
Integratas koldioxidavtryck år 2025 var 628 tCO₂e. Integrata har beräknat sitt koldioxidavtryck årligen sedan 2021. Beräkningen omfattar utsläpp inom Scope 1, 2 och 3. Beräkningen har automatiserats med hjälp av vår partner Carbonlinks koldioxidkalkylator.
Koldioxidavtrycket för 2025 per scope 👇
- Koldioxidintensitet = CO₂e/€ 0,03 kg/€
- Scope 1 = 0
- Scope 2 = 15 477 kg
- Scope 3 = 612 622 kg
Koldioxidintensiteten minskade år 2025. Förändringen beror på mer precisa beräkningar och indikerar dessutom att utsläppen ökade långsammare än affärsverksamheten, vilket i sin tur tyder på förbättrad effektivitet.
Integratas vägkarta för minskade utsläpp
01
Företagskultur och ledarskap
Målet är att integrera hållbarhet som en strategisk del i vår företagskultur.
02
Energi
Målet är att spara energi och öka användningen av förnybar energi.
03
Inköp
Målet är att främja resurskloka inköp och cirkulär ekonomi.
04
Avfall
Målet är en låg avfallsmängd och en hög återvinningsgrad.
05
Resor
Målet är att bibehålla vår nuvarande nivå av ansvarsfullt resande och lättillgängliga kontorslokaler.
“Vid den nya utsläppsberäkningen har vi tagit närmare hänsyn till våra partners och leverantörskedjans utsläpp, vilket möjliggör mer exakt planering och uppföljning av åtgärderna för att minska utsläppen.”
Laura Huhtiniemi
Medlem i ledningsgruppen för hållbar utveckling, Integrata
Ekonomisk och social ansvar
Integrata har förbundit sig till att agera etiskt och hållbart även ur ett ekonomiskt perspektiv. Ekonomiskt ansvar omfattar lönsamhet och konkurrenskraft – att vi strävar efter att beakta de ekonomiska konsekvenserna inte bara för vår egen organisation utan även för samhället i stort.
Integrata är ett tillväxtbolag och betonar lärande i arbetet. Integrata tar också ett gemensamt ansvar genom att utbilda nya yrkespersoner för branschen via sina olika introduktionsprogram. Som en del av sitt sociala ansvarstagande ger vi årligen ekonomiskt stöd till välgörenhetsändamål som vi anser vara viktiga.
Integrata erbjuder sina kunder en Analystjänst som omfattar ESG-rapportering för deras egen personal.
Integratas sociala handavtryck syns för kunderna också genom de HR- och löneadministrationssystem som vi tillhandahåller samt de automations- och integrationslösningar som utvecklats parallellt med dem för att minska manuellt arbete och mänskliga fel.
Digitalt ansvar
Informationssäkerheten står i centrum för vår verksamhet och har förstärkts med ett ISO 27001-certifierat ledningssystem för informationssäkerhet samt den branscherkända ISAE 3402 (Type II)-granskningsrapporten för löneadministrationen.
Vi följer höga standarder för informationssäkerhet, dataskydd och riskhantering för att säkerställa en tillförlitlig och cybersäker tjänstemiljö för våra kunder.
Enligt vår strategi som förfinades 2024 söker vi tillväxt i synnerhet genom internationalisering och teknologisk utveckling. Integrata investerar i teknologiska innovationer som skapar värde brett i hela samhället.
Etiska riktlinjer för våra partner
Vi ber våra partner och leverantörer att underteckna ett etiskt affärsavtal för att tillsammans säkerställa efterlevnaden av principerna för hållbar utveckling. Våra partner ska underteckna de etiska riktlinjerna vid starten av samarbetet.