Hur ser löneadministrationen ut i Finland och Sverige år 2026? Här är trenderna som formar marknaden i båda länderna. Vi ser modig outsourcing, rimliga kostnader och dynamisk data. Kostnaderna under kontroll Det här lär inte överraska någon: både stora och små företag vill hålla kostnaderna i styr, och nyckelordet för 2026 är kostnadsmedvetenhet och flexibilitet. Ett hett tips från […]
Funderar ni på vilken dokumentation AI behöver för att fungera, eller hur mycket arbete som krävs? Goda nyheter: Ni behöver inte börja från noll.
På Oulu Energi bestämde sig People & Culture-teamet för att förnya hela HR- och lönehanteringen – och målet var långt ifrån en halvhjärtad uppdatering.
AI är här för att stanna, och den knackar inte artigt på dörren – den kliver rakt in.
Trots en snabb digitalisering inom HR-området hanterar över 70 procent av svenska företag fortfarande sina löner inhouse.